Co Parently

Concevoir un écosystème tout-en-un pour simplifier la coparentalité et instaurer une transparence totale au sein du foyer.

À travers une phase de recherche approfondie menée auprès de coparents, de médiateurs et de professionnels de la famille, j’ai identifié un besoin essentiel : celui d’un espace partagé neutre, structuré et transparent.C’est ainsi que j’ai conçu CoParently de A à Z : une plateforme unifiée centralisant les calendriers, les dépenses, les documents administratifs, les accords de garde, ainsi qu’une messagerie et des journaux de bord dédiés au suivi de l’enfant.Le résultat est une expérience mobile apaisée et fiable, pensée pour aider les parents à collaborer plus sereinement, à réduire les sources de conflit et à rester organisés — tout en plaçant, à chaque étape, le bien-être de l’enfant au cœur de la démarche.

01. La Recherche

Au cœur des points de douleur, là où les solutions actuelles s’essoufflent.

Comprendre la problématique

La coparentalité est une réalité émotionnellement complexe et logistiquement exigeante. Les parents doivent jongler entre plannings, dépenses, documents administratifs et communication — le tout dispersé entre plusieurs applications, fils de discussion SMS et accords verbaux. Dans ce flux fragmenté, les malentendus sont fréquents et les tensions émotionnelles peuvent rapidement s'intensifier.

Objectifs de la recherche

Identifier les sources de conflit les plus fréquentes entre coparents.

Comprendre comment les parents coordonnent actuellement leurs plannings, leurs finances et leurs documents.

Explorer les déclencheurs émotionnels et les points de stress au quotidien.

Définir ce que signifie la "neutralité" dans un contexte numérique.

Méthodologie

8 entretiens utilisateurs menés auprès de parents (4 en couple et 4 séparés).
2 entretiens avec des médiateurs familiaux pour comprendre les aspects légaux et relationnels.
Analyse concurrentielle (OurFamilyWizard, Cozi, Splitwise).
Études de journaux de bord (Diary studies) sur les tâches de coordination quotidienne.

Enseignements clés

À travers une série d'entretiens approfondis avec des parents — qu'ils soient solos ou en couple — j'ai pu identifier les principaux points de friction dans la gestion du quotidien avec les enfants. Bien que certains foyers présentent des besoins spécifiques liés au handicap ou à la situation conjugale des parents, quatre points fondamentaux se sont imposés comme une évidence pour tous.

  1. Le manque de communication est la source n°1 de conflit : Les parents s'appuient souvent sur des SMS ou des messageries éparpillées (WhatsApp, Messenger, Signal, etc.). Les informations se perdent, sont mal interprétées ou deviennent rapidement le support de tensions émotionnelles.
  2. Une gestion du temps chaotique : Entre les horaires d'école, les activités périscolaires, les événements exceptionnels et les rotations de garde, le suivi des plannings devient complexe et source d'erreurs.
  3. Un manque de transparence financière : Le suivi des remboursements, la gestion des reçus et le sentiment d'équité dans le partage des frais sont des défis constants pour les parents.
  4. Le besoin impératif d'un ton neutre : Les outils au design trop « juridique » ou « froid » augmentent le stress ; à l'inverse, des outils trop informels nuisent à la crédibilité et à la confiance nécessaire pour gérer des dossiers importants.

02. Définir

Transformer le chaos émotionnel et logistique en besoins structurés

Besoins Utilisateurs Primaires

Une source unique de vérité : Centraliser les plannings, les dépenses et les documents pour éviter la dispersion des informations.
Un canal de communication neutre : Réduire les frictions émotionnelles grâce à un espace dédié et apaisé.
Une vision claire de la garde : Prévenir les malentendus grâce à un aperçu transparent des temps de résidence et des rotations.
Un espace centré sur l'enfant : Permettre le suivi du comportement et du bien-être de l'enfant de manière factuelle et bienveillante.

Personnage: Charlotte

Une coparente de 36 ans, jonglant entre sa vie professionnelle, ses enfants et la communication avec son ex-partenaire.
Ses attentes : De la clarté, de la prévisibilité et une méthode plus apaisée pour s'organiser au quotidien.

Comment pourrions-nous…

Aider les coparents à communiquer sans conflit.
Rendre l'organisation du planning transparente et prévisible.
Simplifier la gestion des dépenses partagées.
Offrir un environnement calme et structuré qui favorise le bien-être de l’enfant.

03. Idéation

Explorer des solutions pour réduire les tensions et renforcer la confiance.

Orientation du concept

Une application mobile qui agit comme un hub de coparentalité neutre et structuré, regroupant :

  • Un calendrier partagé
  • Un gestionnaire de dépenses
  • Un coffre-fort de documents
  • Une messagerie intégrée
  • Un récapitulatif des modes de garde
  • Répertoire des contacts de l'enfant
  • Tableau de notifications
  • Tableau de bord statistique
  • Journal de bord (Suivi du comportement)

Principes de Design

Neutre : Un espace émotionnellement sécurisant, sans jugement.
Apaisant :
Une palette de couleurs douces et une hiérarchie visuelle claire.
Structuré :
Des schémas de navigation prévisibles et des mises en page cohérentes.
Transparent :
Aucune information cachée, aucune ambiguïté.

04. prototype

Des flux basse-fidélité (Low-fi) pour valider la logique avant l'aspect visuel.

Maquettes Haute-Fidélité (Wireframes)

Une fois l'interface validée via les wireframes basse-fidélité, j'ai conçu les maquettes haute-fidélité sur Figma afin de confirmer la fluidité des parcours utilisateurs.

Tableau de bord

Organization : Scheduling and Expenses

Messaging System

05. testing

Vrais parents, vrais retours, vraies améliorations

Objectifs des tests d'utilisabilité

Les utilisateurs parviennent-ils à ajouter et modifier des événements facilement ?
Comprennent-ils comment enregistrer des dépenses ?
La messagerie est-elle perçue comme un espace neutre et sécurisant ?
Peuvent-ils trouver les détails de la garde rapidement ?
L'application leur inspire-t-elle confiance ?

Résultats clés

1. Hiérarchie du calendrier  → Les utilisateurs avaient besoin d'une structure plus claire →
J'ai affiné l'organisation visuelle et ajouté des blocs de couleurs pour identifier les périodes de garde.

2. Simplification des dépenses  → La saisie était trop complexe →
J'ai réduit le nombre d'étapes et ajouté l'importation directe de reçus.

3. Sécurité émotionnelle en messagerie  → Le besoin de sérénité était fort →
J'ai intégré des suggestions de messages structurés et apaisé l'univers visuel.

4. Accessibilité des accords de garde  → Les détails étaient trop enfouis →
J'ai créé un écran dédié « Accords de garde » accessible en un clic.

5. Espace dédié à l'enfant  → Les parents souhaitaient un suivi plus humain et holistique →
J'ai ajouté des journaux de bord et des notes de bien-être.

06. ui & branding

Un langage visuel au service de la sécurité émotionnelle.

Charte Graphique :

L'interface a été délibérément conçue pour être calme et neutre :

Bleus doux et tons neutres.
Formes arrondies.Espaces aérés (White space).
Signaux émotionnels minimisés.
Une esthétique bienveillante mais non enfantine.

Aperçu de l'interface finale :

Tableau de bord
Calendrier partagé
Demandes d'exceptions
Suivi des dépenses
Coffre-fort de documents
Hub de messagerie
Aperçu de la garde
Journal de bord
Répertoire (baby-sitters/contacts)
Statistiques & Paramètres

07. Le produit final

Tout au même endroit, enfin.

CoParently apporte clarté et sérénité à la coparentalité grâce à :
Un planning transparent
Une communication neutre
Des finances organisées
Des documents centralisés
Des outils dédiés au bien-être de l’enfant

08. Prochaines étapes

L'évolution du produit

Messagerie assistée par IA pour garantir des échanges sans conflit.
Plannings prédictifs basés sur les habitudes de la famille.
Catégorisation automatique des dépenses pour un gain de temps maximal.
Mode "Accès Médiateur / Thérapeute" pour un accompagnement professionnel.
Support multi-foyer (pour les familles recomposées complexes).
Version adaptée aux enfants pour les inclure avec bienveillance dans l'organisation.